Процесс смены директора ООО по собственному желанию

Уход главы ООО по собственной инициативе может быть сложной задачей, особенно если не все учредители это поддерживают. Даже в случае общей согласованности сделать это не так просто. Каждый этап требует особого документального оформления. Без этого даже один несогласный учредитель может обжаловать решение компании в суде. Важно понимать, как действовать, когда глава ООО готов уволиться, и все поддерживают это решение о смене директора.

Как созвать учредительное собрание

Первый шаг — созвать внеочередное собрание учредителей. В ООО ключевые решения принимаются на общем собрании. Далее нужно пригласить учредителей на собрание. Если кто-то отсутствует, принятые решения могут быть оспорены. Приглашение должно быть отправлено заказным письмом или другим предусмотренным уставом способом. Важно соблюдать сроки приглашения (не позднее чем за тридцать дней до него, или учитывать то, что прописано в уставе).

Учредительное собрание

Можно провести собрание немедленно. Весь состав учредителей компании должен присутствовать на месте. Далее необходимо зарегистрировать участников. Регламент таков: они предъявляют паспорт, директор фиксирует их.

Собрание открывает исполнительный орган — обычно это директор компании. Далее выбирают председателя и секретаря. Первый проводит собрание, второй подсчитывает голоса. Затем обсуждаются вопросы повестки дня. Необходимо составить протокол после проведения собрания. В нем отображается вся информация: место, участники, повестка дня и результаты голосования. Документ составляется директором. 

Увольнение директора — многоэтапный процесс, проходящий в такой последовательности:

• оформление приказа о прекращении действия трудового договора;
• передача дел выбранному директору;
• выплата расчетных средств (зарплата, отпуск, пособия);
• отметка об увольнении в личную карточку, трудовую книжку;
• назначение нового директора.

Что делать после смены директора

После смены директора нужно обязательно уведомить об этом налоговую, которая вносит новые данные в ЕГРЮЛ, банк. Используются специальные формы и необходимая процессуальность. Для этого есть несколько способов. Главное — уведомить налоговую в течение трех дней и отправить приказ о назначении другого, чтобы избежать штрафа. С банком необходимо связаться после того, как налоговая внесет обновленные данные в ЕГРЮЛ. 

Смена главы ООО является сложным процессом. Важно проводить ее в соответствии с законом и уставом организации. В таком случае отсутствует риск судебных споров и других последствий.